推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業(yè)  研修班 

研發(fā)質(zhì)量保證

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 4500.00元/人 主講老師: 汪老師
開課時(shí)間: 2022-04-11 課時(shí)安排: 2天
開課地點(diǎn): 上海
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 研發(fā)經(jīng)理· 項(xiàng)目經(jīng)理· 品質(zhì)經(jīng)理
課程簡介: 通過產(chǎn)品質(zhì)量問題的溯源分析,發(fā)現(xiàn)50+%的質(zhì)量問題源自研發(fā)階段,客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越高,質(zhì)量成為產(chǎn)品在市場競爭中脫穎而出的重要武器; 1、如何培養(yǎng)研發(fā)人員的質(zhì)量意識? 2、如何把質(zhì)量管理活動變成開發(fā)人員的自覺行為? 3、如何避免質(zhì)量管理體系和實(shí)際執(zhí)行“兩張皮”? 4、如何把設(shè)計(jì)中構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量的理念落實(shí)到具體的產(chǎn)品開發(fā)活動中去? 5、如何構(gòu)建能很好支撐公司核心業(yè)務(wù)運(yùn)作的研發(fā)質(zhì)量管理體系? 6、質(zhì)量管理的職能部門如何設(shè)置?如何考評?與業(yè)務(wù)部門如何協(xié)同? 7、什么樣的人比較適合從事研發(fā)質(zhì)量管
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2022-03-24 12:24

課程背景:

   通過產(chǎn)品質(zhì)量問題的溯源分析,發(fā)現(xiàn)50+%的質(zhì)量問題源自研發(fā)階段,客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越高,質(zhì)量成為產(chǎn)品在市場競爭中脫穎而出的重要武器;

1、如何培養(yǎng)研發(fā)人員的質(zhì)量意識?

2、如何把質(zhì)量管理活動變成開發(fā)人員的自覺行為?

3、如何避免質(zhì)量管理體系和實(shí)際執(zhí)行“兩張皮”?

4、如何把設(shè)計(jì)中構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量的理念落實(shí)到具體的產(chǎn)品開發(fā)活動中去?

5、如何構(gòu)建能很好支撐公司核心業(yè)務(wù)運(yùn)作的研發(fā)質(zhì)量管理體系?

6、質(zhì)量管理的職能部門如何設(shè)置?如何考評?與業(yè)務(wù)部門如何協(xié)同?

7、什么樣的人比較適合從事研發(fā)質(zhì)量管理,同時(shí)這部分人員的出路在哪里?

   這些問題是業(yè)界研發(fā)管理人員普遍感到困惑的核心問題。本課程通過業(yè)界*實(shí)踐的分享,具體的案例研討等方式,詳細(xì)介紹研發(fā)質(zhì)量質(zhì)量保證,包括研發(fā)質(zhì)量流程、組織和IT等:

1、研發(fā)質(zhì)量策劃

2、研發(fā)質(zhì)量控制

3、研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)

4、研發(fā)流程與質(zhì)量指標(biāo)體系

5、研發(fā)質(zhì)量管理的組織體系

6、研發(fā)質(zhì)量IT工具

 

課程大綱:

一、案例分析

1、 研發(fā)質(zhì)量典型案例

 

二、研發(fā)質(zhì)量管理概述

1、 研發(fā)質(zhì)量管理體系

-研發(fā)流程與指標(biāo)體系

-研發(fā)質(zhì)量的組織保障

-研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系

-研發(fā)質(zhì)量文件體系和IT體系

2、 研發(fā)質(zhì)量管理價(jià)值

3、 研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)

-責(zé)任主體錯(cuò)位

-缺少全流程概念

 

三、研發(fā)質(zhì)量策劃

1、 制定質(zhì)量計(jì)劃的時(shí)機(jī)

2、 產(chǎn)品質(zhì)量策略與研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系

3、 研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體

4、 如何制定研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃

-研發(fā)質(zhì)量目標(biāo)

-質(zhì)量活動要求

-質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別與評估

5、 研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計(jì)劃的配合關(guān)系

 

四、研發(fā)質(zhì)量控制

1、 開發(fā)過程質(zhì)量控制

2、 交付件質(zhì)量控制

3、 測試驗(yàn)證質(zhì)量控制

4、 問題和缺陷管理

5、 技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)評審(TR)

-TR的目的、原則

-TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)

-各個(gè)角色在評審中的定義和職責(zé)(SE、PM、QA、技術(shù)專家。。。)

-各TR點(diǎn)的評審要素是如何相互支撐的(產(chǎn)品級、模塊級、職能領(lǐng)域、….)

-TR的三個(gè)結(jié)論

-評審專家管理辦法

-誰決定TR是否通過?決策團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)專家?

-如何避免技術(shù)評審流于形式?(任職資格、計(jì)劃確定、評審標(biāo)準(zhǔn)、…..)

6、 質(zhì)量審計(jì)

-流程符合度審計(jì)

-交付件審計(jì)

-流程活動專項(xiàng)審計(jì)

 

五、研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)與質(zhì)量文化環(huán)境構(gòu)建

1、 質(zhì)量回溯/8D報(bào)告

2、 6Sigma

3、 *N

4、 QCC

5、 改進(jìn)建議

6、 研發(fā)質(zhì)量文化環(huán)境構(gòu)建

 

六、研發(fā)流程體系與質(zhì)量指標(biāo)

1、 研發(fā)流程體系定義方法論:Design flow

-基于角色、關(guān)注客戶、鎖定開始與結(jié)束

-角色、活動、鏈接、分支、結(jié)束、多線頭、返回點(diǎn)、終端與連接

2、 研發(fā)流程管理體系:

L0 :公司整體流程體系定義方法論

L1:公司開發(fā)流程概覽

L2:產(chǎn)品開發(fā)階段流程

L3:產(chǎn)品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測試流程……)

L4:活動定義與角色說明

L5:模板、指導(dǎo)書、樣例、檢查表

3、 使能流程體系

-定義

舉例:缺陷反饋流程、技術(shù)評審流程、問題跟蹤流程、審計(jì)流程

4、 研發(fā)質(zhì)量度量

5、 研發(fā)質(zhì)量指標(biāo)

6、 度量指標(biāo)應(yīng)用

-度量結(jié)果應(yīng)用的常見誤區(qū)

-哪些度量指標(biāo)用于過程改進(jìn)?

-哪些度量指標(biāo)用于績效考核?

-度量指標(biāo)用于考核導(dǎo)致造假,如何處理?

 

七、研發(fā)質(zhì)量管理的組織體系

1、 如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織

2、 質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道

3、 實(shí)例講解:某業(yè)界*研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹

4、 QA角色認(rèn)知

5、 QA能力提升

 

八、研發(fā)質(zhì)量管理IT工具

1、 缺陷跟蹤電子流

2、 FRACAS電子流

3、 度量平臺

 

講師介紹:汪老師

IPD 研發(fā)領(lǐng)域流程變革專家:

-二十年華為研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任研發(fā)部質(zhì)量與運(yùn)營部部長,華為19級專家;

-華為IPD業(yè)務(wù)流程變革經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)研發(fā)能力中心業(yè)務(wù)流程、IT、組織等變革,并完成IPD關(guān)鍵指標(biāo)流程成熟度評估和改進(jìn)。

專業(yè)能力:

-20年華為研發(fā)流程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),長期從事研發(fā)流程IT規(guī)劃、變革、改進(jìn),精通IPD,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;

-管理經(jīng)驗(yàn)豐富,長期擔(dān)任流程變革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,擁有跨部門合作和項(xiàng)目型組織成功運(yùn)作管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

-培訓(xùn)能力強(qiáng),長期兼職華為大學(xué)內(nèi)部講師,教學(xué)IPD研發(fā)流程變革、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)信息安全等課程;

-理解能力、溝通能力、推動能力、協(xié)同能力強(qiáng)。

擅長領(lǐng)域:

在華為工作期間,先后從事硬件研發(fā)、研發(fā)質(zhì)量運(yùn)營、采購及供應(yīng)商管理等工作。

-研發(fā)業(yè)務(wù)流程變革管理

-研發(fā)組織變革管理

-流程IT項(xiàng)目規(guī)劃

-研發(fā)質(zhì)量管理

-信息安全和隱私保護(hù)、內(nèi)控

-采購供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程變革

研發(fā)質(zhì)量保證

 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與研發(fā)質(zhì)量保證相關(guān)公開課
卓越的生產(chǎn)運(yùn)營管理 豐田精益管理——赴廣州名企對標(biāo)考察高級研修班 智能制造與精益標(biāo)桿工廠(工廠實(shí)戰(zhàn)班) 工作指導(dǎo) OJT-落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的利器 工作關(guān)系-一線主管與員工相處之道 TWI-生產(chǎn)主管管理技能研修 設(shè)備精益管理-5大技能提升 全員生產(chǎn)維護(hù)TPM活動(工廠實(shí)戰(zhàn)班)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25