學習費用: | 1800.00元/人 | 主講老師: | |
開課時間: | 2022-04-07 | 課時安排: | 3天 |
開課地點: | 江蘇 蘇州市 | ||
課程報名: | 隋老師 (微信同號) | ||
課程對象: | 企業(yè)管理人員 負責組織內部質量管理體系審核組織、策劃和管理的人員 致力于組織內部質量管理體系審核的人員 組織內建立或管理ISO9001:2015& ISO14001:2015體系或從事第二方審核的人員 為加深了解體系、計劃進一步改善質量管理體系的人員 有志于從事質量管理工作的人員 | ||
課程簡介: | 了解有效開展審核應注意的問題,掌握ISO 9001:2015& ISO14001:2015過程方法在審核過程中的應用; 幫助企業(yè)進行ISO 9001:2015& ISO14001:2015質量管理體系持續(xù)改進和提升; 為提升自己的能力和有效開展公司內部、外部審核做好必要準備; | ||
課程分類: | 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 | | ||
更新時間: | 2022-03-24 11:57 |
一、課程對象
企業(yè)管理人員
負責組織內部質量管理體系審核組織、策劃和管理的人員
致力于組織內部質量管理體系審核的人員
組織內建立或管理ISO9001:2015& ISO14001:2015體系或從事第二方審核的人員
為加深了解體系、計劃進一步改善質量管理體系的人員
有志于從事質量管理工作的人員
二、課程收益
熟練應用 ISO 9001:2015& ISO14001:2015質量管理體系相關標準,建立符合國際標準的 ISO 9001:2015& ISO14001:2015質量管理體系;
獲得組織內部審核如何組織、策劃、實施、報告和改進的知識和技能;
熟悉審核方法、流程和技巧,提高企業(yè)質量管理水平,協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標;
了解有效開展審核應注意的問題,掌握ISO 9001:2015& ISO14001:2015過程方法在審核過程中的應用;
幫助企業(yè)進行ISO 9001:2015& ISO14001:2015質量管理體系持續(xù)改進和提升;
為提升自己的能力和有效開展公司內部、外部審核做好必要準備;
三、培訓形式
理論講授70%,案例討論25%,經驗分享、答疑5%。課程內容實戰(zhàn)性、技術性強,將理論于實戰(zhàn)應用方法中,課堂生動,讓學員在輕松的環(huán)境中演練管理技術,達到即學即用的效果。
四、培訓教材
每位參加人員將獲得一份培訓手冊。
五、課程介紹
ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的一體化整合認證已是認證發(fā)展的潮流,走認證集約化之路是廣大企業(yè)的愿望,也是認證界同仁的共識。國際標準化組織(ISO)對ISO9001:2015 最終國際標準草案進行了投票表決,正式版ISO9001:2015標準于日內瓦時間2015年9月23日正式發(fā)布。
ISO 14001作為世界上*被廣泛采用的環(huán)境管理體系國際標準,現已幫助全球超過 300,000 家組織提升其環(huán)境績效。目前,該標準經過了自1996年正式發(fā)布以來的首次重大改版,新版標準已于9月15日正式發(fā)布。
為了企業(yè)了解ISO9001、ISO14001新版標準的要求,使企業(yè)更順利地進行后續(xù)換版和過度工作。本公司特推出本課程,使學員能融會貫通ISO9001:2015/ISO14001:2015標準及掌握企業(yè)內部審核的流程及技巧,為企業(yè)推動ISO9001:2015/ISO14001:2015體系改版升級提供*助力。
六、課程大綱
本課程適宜學習崗位:總經理、企業(yè)負責人、生產經理、廠長、品質經理、體系負責人
課程時段項目實施形式達成目標
Day1 9:00 -12:00
1.體系的基本概念
2.體系的作用與好處
3.如何才能成功做好體系
1.質量體系環(huán)境分析與相關方要求識別
2.風險和機遇識別評價及應對措施
問、答互動 講解 案例分享 實際演練
1.掌握學員的重點問題和想解決的困擾
2.提升員工與領導對體系的有效的認知并意愿參與體系管理
3.掌握成功建立及運行體系的方法以新版的關鍵思路
4.利用風險思維和工具讓體系更融入實際工作
Day1 13:00 -16:00
1.過程方法
2.領導參與、領導職責
3.崗位與職責權限劃分
4.目標與實現的策劃
5.變更策劃與管理
6.人員需求和人員提供管理
問、答互動 講解 實際演練 游戲互動
1.中高層會利用過程方法,并建立企業(yè)的過程確保體系與企業(yè)情況適宜
2.提升各企業(yè)高層對參與體系的重要性和職責
3.消除和降低責任不明,部門、崗位之間推責的情況
4.根據過程進行策劃、設定目標、實施管理與考核
5.對變更策劃,控制變更帶來的風險
6.人力資源部如何有效支持運行部門
Day2 9:00 -12:00
1.基礎設施及IT管理、環(huán)境管理
2.文件管理
3.監(jiān)視測量資源管理
4.知識管理
5.能力
6.意識與溝通
7.客戶溝通與要求、評審
8.設計開發(fā)或服務策劃
問、答互動 講解 實際演練 游戲互動
1.提升基礎設施、IT系統(tǒng)化管理
2.文件管理系統(tǒng)的優(yōu)化
3.明確檢測資源的管理
4.了解知識的重要性并對其管理
5.要求對崗位能力的要求定義和提供滿足能力的執(zhí)行方法
6.建立意識的重要手段與方法、策劃溝通
7.明確與客戶的溝通方式和溝通內容控制不了解或不滿足需求的風險
8.提升設計開發(fā)管理能力,降低后期工作風險
Day2 13:00 -16:00
1.采購、外包與供方管理
2.計劃與生產控制
3.標識與追溯、倉儲與物流
4.售后
5.檢驗及不合格管理
6.監(jiān)視測量及分析評價
7.客戶滿意度
8.體系的不合格及糾正措施
9.持續(xù)改進
問、答互動 講解 案例分享 實際演練
1.做好采購和外包供方風險分類分級管理,提升供方配合績效
2.做好訂單和計劃的對接,計劃與內部對接
3.降低生產過程的中的5M1E的風險控
4.提升企業(yè)檢驗或系統(tǒng)監(jiān)測的管理范疇和能力
5.有效識別不合格及其分析和長期改進
6.提升客戶滿意度的真實有效方式和分析評價
7.了解持續(xù)改進可進行的方向和方法
Day3 9:00 -12:00
1.環(huán)保嚴峻形勢案例
2.環(huán)境分析與相關方要求識別
3.領導作用
3.風險和機遇評價
4.環(huán)境因素識別評價
5.合規(guī)性義務與評價
6.環(huán)境目標、指標及實現策劃
7.資源、文件、意識和溝通
問、答互動 講解 案例分享 實際演練
1.理解當前的社會及環(huán)保法規(guī)大勢及環(huán)保管理壓力
2.提升各企業(yè)高層對參與體系的重要性和職責
3.消除和降低責任不明,部門、崗位之間推責的情況
4.學會識別影響環(huán)保體系管理的內外部問題
5.做基于生命周期理念的環(huán)境因素識別
6.設定目標、實施管理與考核
7.了解環(huán)保體系的支持重要要求
Day3 13:00 -16:00
1.運行管理
2.從生命周期角度策劃設計、采購與外包管理
3.應急管理
4.環(huán)境應檢查和檢測的項目及分析評價項目
5.環(huán)境體系不合格及改進
6.內審知識的講解
問、答互動 講解 案例分享 實際演練
1.了解基于新版的生命周期理念如何做好環(huán)境運行策劃及管理
2.如何將環(huán)境體系要求真正整合入質量體系管理之中
3.了解應急管理的要求,降低緊急情況風險
4.策劃環(huán)境體系要檢查及監(jiān)測的對象和實施方法
5.了解環(huán)境不合格及改進管理方法
6.掌握內部審核知識與基本技巧
內部質量審核課程
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