徐沁

徐沁資歷背景

徐沁先生  博士,現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行董事、首席顧問，國內(nèi)權(quán)威“戰(zhàn)略執(zhí)行+并購整合”管理咨詢專家、企業(yè)人力資源管理高級咨詢顧問。曾任職外資集團(tuán)副總，咨詢集團(tuán)投資銀行部總經(jīng)理等職。

十余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購風(fēng)險(xiǎn)控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領(lǐng)域，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?？鐕韭殬I(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個(gè)更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論與實(shí)際的結(jié)合，在中國企業(yè)界享有很高聲譽(yù)?，F(xiàn)任浙江杰克縫紉機(jī)及多家企業(yè)的獨(dú)立董事，浙江金昌房地產(chǎn)集團(tuán)首席管理顧問，浙江正泰集團(tuán)、山東泰山潔晶高級管理顧問。

徐先生現(xiàn)任國家銀河工程講師，清華大學(xué)EMBA特聘講師，北京大學(xué)、浙江大學(xué)客座教授，北京時(shí)代光華特聘高級講師，清華遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)客座教師。以及河北省企業(yè)家協(xié)會、浙江企業(yè)家協(xié)會、臺州企業(yè)家協(xié)會、江西企業(yè)家協(xié)會、山東省職工教育協(xié)會等多家企業(yè)家協(xié)會特約講師；多家咨詢公司人力資源類及企業(yè)并購整合專業(yè)講師。目前已出版的音像資料有：《企業(yè)并購整合》，《目標(biāo)考核與績效提升》《公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)化企業(yè)化運(yùn)營》，《薪酬制度的建立與完善》，《怎樣合理分權(quán)與授權(quán)》，《企業(yè)長期激勵體系的構(gòu)建與完善》，《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》，《如何進(jìn)行高效的績效管理》，《直線經(jīng)理的四項(xiàng)修煉》等數(shù)十套光碟。

徐沁主講課程

企業(yè)并購風(fēng)險(xiǎn)控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領(lǐng)域

課程簡介

《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》內(nèi)容介紹:企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，是企業(yè)生存、發(fā)展的基礎(chǔ)和底蘊(yùn)，是企業(yè)的活力和源泉。企業(yè)把事情一 [3]  時(shí)做正確是很容易的，難的是永遠(yuǎn)做正確的事情。永遠(yuǎn)做正確的事情靠什么？靠的就是戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)越來越依賴于其快速應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，人才成為競爭力的關(guān)鍵，人力資源的不斷提升是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件。高效的人才來自高效的管理，董事長、總經(jīng)理是公司最大的人力資源經(jīng)理，本課程在于幫助管理者自上而下的建立一個(gè)在任何發(fā)展階段都可以拼搏的團(tuán)隊(duì)，真正使企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的動力。

目標(biāo)群體：企業(yè)董事長、總裁、人力資源總監(jiān)及對人力資源管理感興趣的人群。

講師介紹：徐沁 博士，盛高咨詢執(zhí)行董事、首席顧問，國內(nèi)權(quán)威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購整合高級咨詢顧 [4]  問。10余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購風(fēng)險(xiǎn)控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領(lǐng)域，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?？鐕韭殬I(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個(gè)更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論與實(shí)際的結(jié)合，在中國企業(yè)界享有很高聲譽(yù)。多次被客戶評價(jià)為“從未聽過如此實(shí)務(wù)和具有可操作性的課程”。

《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》課程大綱：

第一講：管理職能需要適應(yīng)企業(yè)狀態(tài)

第二講：透過三國看人力資源管理

第三講：企業(yè)在不同發(fā)展階段對管理要素的要求（上）

第四講：企業(yè)在不同發(fā)展階段對管理要素的要求（下）

第五講：人力資源管理在不同階段的戰(zhàn)略管理特點(diǎn)

第六講：企業(yè)進(jìn)行人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略思路

服務(wù)客戶

浙江金昌房地產(chǎn)集團(tuán)、湖南富通地產(chǎn)、安陽貞元地產(chǎn)、邯鄲安居集團(tuán)、南通蘇通地產(chǎn)、煙臺科信房地產(chǎn)、江西博泰地產(chǎn)、吉林卓越實(shí)業(yè)、錦州奧鴻藥業(yè)、山西鴻基集團(tuán)、山西原盛集團(tuán)、山東金洲礦業(yè)、濟(jì)南華玫服裝、勝利油田勝通科技、山大華特科技、山東網(wǎng)通集團(tuán)、江淮客車、杰克縫紉機(jī)、浙江新東方集團(tuán)、福建福光電子、溫州福達(dá)合金、九江財(cái)興衛(wèi)浴、南昌公交廣告、金太陽教育研究所、河北少兒出版社等，并應(yīng)邀為山西電信、江蘇九鼎集團(tuán)、浙江正泰、浙江金昌集團(tuán)、浙江萬馬集團(tuán)、北京中軟融鑫、河北倉州大化、華北制藥金坦公司、河北德源紡織集團(tuán)、河北寶碩、山東格力銷售公司、山東?；?、魯能集團(tuán)、魯抗集團(tuán)、中魯通訊、清華泰豪、福州三元達(dá)通訊器材、紅蜻蜓上海公司、德州晶華、東風(fēng)朝陽柴油機(jī)、江蘇高科技風(fēng)險(xiǎn)投資公司等眾多家企業(yè)