職業(yè)化成長全方位

職業(yè)定位，簡單講就是認準選好了這塊地方，認為底下有水，堅持挖下去。

所謂跳槽，就是這挖一個坑 那挖一個坑，最后只有挖到職業(yè)的墳坑。

人生是單程票的航船，我們可以后悔，但青春不會回來，如果你覺得選擇對，那你堅持一步一步走下去，可是選擇是個很難的問題，所以說，人生最大的痛苦不是奮斗而是抉擇。魯迅說:人生最大的痛苦是一覺醒來,無路可走.

職業(yè)設計的前提是我們要找個點，為這個點做些什么準備﹕

第一，年齡。

你不能在十七歲、十八歲時跑到人才市場說﹕“你們能否請我當總經(jīng)理、董事長？”即使你父親也不會聘用你。實踐的第一步，考慮你的年齡適合干什么。

第二，學識。

我們學的哪些知識是對工作有用的，你每天把精力放在打游戲上又有什么用呢？它只有讓你暢想于江湖之中，產(chǎn)生暫時的遐想，生活卻沒有著落。學會專業(yè)知識才是你工作的基礎。

就如西方的一個笑話：有個老人要去參軍,別人說，你年齡太大了,他說，可以當將軍嗎? 沒學識,，有年齡也沒用啊.

第三，職業(yè)形象。

一個賣假藥的和一個大學教授，一個擺水果攤的和一個公司高級管理員，是不是眾人一看就知道你的職業(yè)。所以我們每天要注意職業(yè)形象，如我們像一只落湯雞、喪家犬，誰都會離得我們遠遠的。怕晦氣啊.

第四，膽識。敢不敢選擇一個行業(yè)，敢不敢堅持這一行做下去，學了很多東西卻不敢用，不去做，不去挑戰(zhàn)人生,不敢挑戰(zhàn)自己,你學富五車,也只能是個會走動的書柜。

課程培訓內(nèi)容

1. 理解職業(yè)化一詞的內(nèi)涵

* 如何理解職業(yè)？到底什么是職業(yè)化的表現(xiàn)和行為

* 在對上、對下、對工作任務中，優(yōu)秀職業(yè)人應具備的職業(yè)化的八項意識

2. 職業(yè)化之商務禮儀

* 樹立職業(yè)化外在形象

* 職業(yè)場所社會交往中的禮儀

* 商務拜訪與接待禮儀

* 蘊藏在電話中的職業(yè)禮儀

* 英語郵件禮儀

* 商務用餐和宴請禮儀

3. 優(yōu)秀職業(yè)人需修煉的職業(yè)化溝通方法與技巧

* 溝通的基本原則和不同渠道

* 溝通三步曲：傾聽、提問、重新組合

* 如何做到有效溝通

4. 優(yōu)秀職業(yè)人應運用的職業(yè)化的人際協(xié)作方法

* 四種典型工作（人際）風格介紹和應用

* 溝通的P-A-C分析

* 如何與領導默契配合

* 如何與同事融洽相處

* 工作中的異議和沖突處理

5. 優(yōu)秀職業(yè)人要掌握的職業(yè)化的時間壓力管理方法

* 認識時間及如何對時間進行管理

* 時間管理的不同武器

* 找到并對抗時間偷竊者

* 自我解壓