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現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善 (問題分析與解決)2022.10.27-28

學(xué)習(xí)費用: 3000.00元/人 主講老師:
開課時間: 2022-10-27 課時安排: 2天
開課地點: 江蘇 蘇州市
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象:
課程簡介:
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達 | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標 | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時間: 2022-09-04 09:50

培訓(xùn)時間/地點:爆炸形: 14 pt : 版權(quán)課程20221027~28日(星期四 ~ 星期五)/


收費標準:3000/

?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費

?  不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用,早餐及晚餐 


課程目標:建立質(zhì)量穩(wěn)定的現(xiàn)場及快速突破性改善的團隊和機制,通過系統(tǒng)化改善大幅度降低運營成本。


課程結(jié)構(gòu):

1、理解現(xiàn)場質(zhì)量管理核心要求

2、打造現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)模型

3、掌握現(xiàn)場質(zhì)量系統(tǒng)改善方法

4、課程總復(fù)習(xí)與實踐應(yīng)用指南


參訓(xùn)對象:生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、質(zhì)量經(jīng)理/主管、項目/質(zhì)量/工藝工程師等


課程特色:

通過深入淺出、生動幽默的講解,運用大量鮮活的案例及歌訣化記憶,啟發(fā)學(xué)員系統(tǒng)全面地掌握課程要點;結(jié)合前期調(diào)研、針對性的練習(xí)和課后跟蹤,讓學(xué)員做到知行合一、學(xué)以致用。


授課形式:知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。

 

課程大綱:

一、理解現(xiàn)場質(zhì)量管理核心要求

1.         制造現(xiàn)場典型問題案例分析

?  分析問題基本思路

?  解決問題四大步驟

2.         現(xiàn)場質(zhì)量管理基本理念

?  什么是質(zhì)量

?  百年質(zhì)量管理啟示錄

?  現(xiàn)場質(zhì)量管理三大紀律

現(xiàn)場質(zhì)量管理八項注意

3.         現(xiàn)場六大要素管理

?  六大要素管理核心策略

?  防錯/防呆

2  防錯十大原理

2  防錯六大步驟

2  防錯三類指標

?  標準化作業(yè)

2  什么是真正的標準化作業(yè)

2  標準化作業(yè)的基本要求

?        減少員工隨意操作帶來的浪費及品質(zhì)風(fēng)險

?        減少對員工經(jīng)驗的依賴及流動風(fēng)險

?        科學(xué)設(shè)計作業(yè)程序以減少勞動強度并提升效率

?        標準化與持續(xù)改進

2  標準化作業(yè)之路(案例+歸納 1-7

?  培訓(xùn)也要標準化

2  培訓(xùn)的第一要素

2  關(guān)于培訓(xùn)的四個現(xiàn)代化

?  設(shè)備點檢-如何做更有效

?  活用關(guān)鍵策略組合

2  針對品質(zhì)異常-啟動快速響應(yīng)

2  針對現(xiàn)場紀律-實施分層審核

2  針對關(guān)鍵特性-統(tǒng)計過程控制

2  針對高風(fēng)險點-持續(xù)優(yōu)先改進

二、打造現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)模型

1.         典型問題點收集與評估

2.         工序分析與影響因素

3.         相關(guān)性矩陣分析

4.         風(fēng)險識別與評估

5.         案例研究

三、掌握現(xiàn)場品質(zhì)系統(tǒng)改善方法

1.         問題解決基本理念與流程

?  基本理念-八項注意

?  基本流程-七步鉆石

2.         一把鑰匙開一把鎖

?  工程判定

?  變異點分析

?  腦力風(fēng)暴

?  簡單統(tǒng)計手法

?  創(chuàng)新方法

3.         相對復(fù)雜問題快速突破

?  普適法則-找規(guī)律

?  快速查找-比較法

?  終極武器-大搜索

?  特別補充-拆裝法

4.         挑戰(zhàn)極限

?  應(yīng)用所學(xué)完成課堂大練習(xí)

線索生成

?  如何利用現(xiàn)場數(shù)據(jù)迅速發(fā)現(xiàn)問題的時空規(guī)律并選用最佳解決工具

?  對于長期存在的老大難問題,如何運用4步拆裝法迅速判定問題是由哪些零件引起的,還是裝配過程中的失誤造成的

?  對于零件制造過程中的問題,如何快速問題是由哪些過程參數(shù)造成的,還是材料或加工方法造成的

?  對于鑄造/熱處理/焊接/噴涂/玻璃制造等特殊過程,如何鎖定重要過程參數(shù)以及最佳作業(yè)條件(水平)

線索確認

?  經(jīng)過前輪篩選,無論存在多少可疑因子,如何快速確定問題的真正原因以及最佳解決方法

?  當問題尚處于開發(fā)(樣品或試生產(chǎn))階段,如何從根源上有效解決

效果驗證

?  如何用最小樣本及置信度驗證問題的真因及改善效果

2  完成經(jīng)驗庫建設(shè)

?  ?經(jīng)驗庫是一切改善的起點和終點

?  ?經(jīng)驗庫的建立

?  ?經(jīng)驗庫原始數(shù)據(jù)積累與輸入

?  ?經(jīng)驗庫的維護與應(yīng)用

?  ?經(jīng)驗庫動態(tài)維護

?  ?經(jīng)驗庫在改善活動中的應(yīng)用

四、課程總復(fù)習(xí)與實踐應(yīng)用指南

?  內(nèi)容小結(jié)

2  培訓(xùn)內(nèi)容口訣化記憶

2  回答學(xué)員問題及疑點澄清

?  課程應(yīng)用

2  輔導(dǎo)學(xué)員制訂培訓(xùn)后的應(yīng)用計劃

2  應(yīng)用過程中可能出現(xiàn)的問題及解決途徑

2  制訂培訓(xùn)后的應(yīng)用計劃

 

講師介紹:劉老師

國內(nèi)知名大學(xué)工商碩士、6Sigma 黑帶、高級培訓(xùn)師、資深顧問。


資質(zhì)與專業(yè)領(lǐng)域:

?  AIAG Qualified Trainer  AIAG認可培訓(xùn)師

ISO 9001:2015 & IATF 16949:2016標準及第一方/第二方審核員培訓(xùn)、五大核心工具、CQI-8CQI-20等)

?  TüV NORD Qualified 2nd Auditor 德國漢德第二方審核員


工作經(jīng)歷:

?  行業(yè)經(jīng)驗:20年;

?  曾在數(shù)家跨國公司歷任質(zhì)量經(jīng)理、制造經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理等職務(wù),在質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等方面積累了大量理論和實踐經(jīng)驗;

?  后在某知名咨詢公司任生產(chǎn)及質(zhì)量的項目經(jīng)理,在企業(yè)質(zhì)量、現(xiàn)場改進方面擁有大量實戰(zhàn)經(jīng)驗。


主講課程:

1.         QFD-質(zhì)量功能展開,ShaininDOE-謝寧DOE,質(zhì)量工具: FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP

2.         IATF16949,  ISO/TS16949,  VDA6.3,VDA6.4,VDA6.5,CQI-8Formel-Q

3.         Six sigma,  現(xiàn)場質(zhì)量管理與快速突破性改善,問題分析與解決解決(8D/5why, 新舊QC七大工具


擅長領(lǐng)域及長期客戶:

多年來主要為世界 500 強企業(yè)以及國內(nèi)優(yōu)秀成長型企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢,包括:

電子及光通訊行業(yè):愛立信、日立、西門子、三星NEC、松下、EPCOS、IMP半導(dǎo)體、舜宇集團、雪佛龍-飛利浦、固锝電子、大華股份、光圣科技、利奧電池、日立電梯---

汽車、工程機械及航天航空:大眾汽車、博世、卡特彼勒、小松(KOMATSU)、伊頓(EATON)、卡特彼勒、法雷奧、科世達、中聯(lián)重科、奇瑞汽車、江鈴汽車、格特拉克、萬向、柳州通用五菱、比亞迪、鄭州宇通集團、上海薩克斯、德爾福、舍弗勒、延鋒偉世通、日本電裝、李爾汽車部件、韓泰輪胎、江陰貝卡爾特、江蘇興達、嘉興東方、耀華-皮爾金頓、京西重工、中鐵五局、聯(lián)合汽車電子、虎伯拉鉸接系統(tǒng)、博格華納、采埃孚倫福德汽車系統(tǒng)、麥格納唐納利、WPP、申雅密封、西川(NISHKAWA)、NSK-AKS、恩歐凱、恩斯克、東洋輪胎、福耀---

醫(yī)藥/化工/紡織行業(yè):眼力健(DOE咨詢)、Abbott、賽諾菲圣德拉堡、蘇州住友、住友-貝克、NOK、江漢石油、德俊集團、上海高分子材料研究所、梅特勒托利多、西川---

等國內(nèi)外知名企業(yè),致力于推廣質(zhì)量問題突破性改善方法及世界級管理模式在組織內(nèi)的有效應(yīng)用。

 

培訓(xùn)方針:

“培訓(xùn)是解決問題的開端,實踐出真知,改善無止境。”

 
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