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走進亞馬遜參訪考察

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對標亞馬遜學習痛點

走進亞馬遜參訪學習背景

2003年,《創(chuàng)新者窘境》的作者、哈佛商學院的克里斯坦森教授,在接受《快公司》雜志訪談時曾非常悲觀地說,還沒有看到任何一家公司成功打造出了永不熄火的破壞性創(chuàng)新引擎。

在這方面,亞馬遜可謂獨樹一幟。亞馬遜不僅取得了自身業(yè)務的快速發(fā)展,還創(chuàng)造了規(guī)模巨大的全新市場。

也許這就是為什么2012年《財富》雜志將貝佐斯稱為“終極顛覆者”,2017年《快公司》雜志把亞馬遜選為年度全球最具創(chuàng)新精神的企業(yè),2018年《福布斯》雜志評選了全球最具創(chuàng)新力的公司,亞馬遜也榜上有名。

那么在創(chuàng)新方面,亞馬遜究竟有什么獨門絕技呢?

縱覽亞馬遜上市以來25年的成長史,我們認為亞馬遜獲得長期成功的原因可以歸納為三點:長期主義、用戶至上以及持續(xù)創(chuàng)新。其中,長期主義是“一體”,是亞馬遜持續(xù)高成長背后更為深層次的動力源;用戶至上以及持續(xù)創(chuàng)新是“兩翼”,是加快亞馬遜“飛輪”加速運轉的動量加速器。

走進亞馬遜考察學習目標

01、學習亞馬遜持續(xù)增長的核心競爭力

02、學習亞馬遜精益創(chuàng)新的方法論與工具

03、學習支撐亞馬遜持續(xù)創(chuàng)新的文化與組織力量

走進亞馬遜游學行程安排

時間

內容

備注

09:00-09:30

l 參觀亞馬遜北京創(chuàng)新中心

l 北京亞馬遜的辦公室,文化墻和休閑區(qū)域等

l 零距離體驗亞馬遜的創(chuàng)新辦公空間

專業(yè)接待人員

09:30-12:00

主題分享《亞馬遜的創(chuàng)新實踐與方法》

1,亞馬遜的創(chuàng)新信條

2,亞馬遜如何創(chuàng)新

亞馬遜創(chuàng)新的機制,架構,文化與組織

3. 亞馬遜逆向工作法與精益創(chuàng)新方法論

亞馬遜在職高管

12:00 - 13:30

午餐/休息


13:30-16:30

亞馬遜創(chuàng)新方法實操演練:

重構問題 /機遇

1重新思考客戶的挑戰(zhàn)或機遇

2嘗試從問題到機遇的轉換

產生創(chuàng)意

1捕捉使客戶高興的特別想法

2討論、投票,匯聚最棒的點子

新聞稿實戰(zhàn)

1聚焦客戶需求

2引述客戶發(fā)言是關鍵

3穿越到未來: 遠見卓識  

4避免拗口的專業(yè)術語

5簡單清晰地描述

亞馬遜在職高管

亞馬遜參觀學習分享嘉賓簡介

徐老師,亞馬遜在職資深創(chuàng)新顧問

16年的產品設計行業(yè)和IT從業(yè)經驗;

包括3年Fintech產品設計管理,3年電商產品設計管理,5年創(chuàng)新設計經驗;

擁有豐富的用戶研究及產品設計的落地實施經驗;

 
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