企業(yè)家精神是企業(yè)管理者在經(jīng)營企業(yè)和成就人生過程中積極向上的自我意識。一個企業(yè)能否健康發(fā)展，企業(yè)家的素質(zhì)至關(guān)重要。在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)家精神日益受到重視，甚至被稱為是一種最稀缺的資源。從意識層面上來講，“精神”所包含的要義不在于“怎么做、做什么”，而在于“為什么去做”，也就是說，精神主要解決的是原動力的問題。在這種原動力的引領(lǐng)之下，企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)團隊去進行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)開拓、市場發(fā)展等等。
企業(yè)家精神是一種文化品質(zhì)，這種文化品質(zhì)既是企業(yè)家這個特殊群體所具有的共同特征，也是他們所具有的獨特的個人素質(zhì)、價值取向以及思維模式的抽象表達。從現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展著眼，我們認為企業(yè)家精神中最重要的要素是創(chuàng)新、誠信、學習。
首先，創(chuàng)新是經(jīng)濟全球化時代企業(yè)家最重要的素質(zhì)，是企業(yè)家精神的靈魂。著名管理學家熊彼特認為企業(yè)家是從事“創(chuàng)造性破壞”的創(chuàng)新者，這一定位集中凸顯了企業(yè)家精神的實質(zhì)。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)家是否具有創(chuàng)新意識，對于企業(yè)的興衰存亡具有決定性的作用。創(chuàng)新要求企業(yè)家要及時把握機遇，勇于創(chuàng)新、敢于冒險，并進一步把這種創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新能力，滲透到技術(shù)、產(chǎn)品、市場、組織、管理等企業(yè)經(jīng)營的方方面面。其次，誠信是企業(yè)家的立身之本。就哲學層面看，“誠信”是誠實與信用的一致，即以誠待人，取信于人。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，更是信用經(jīng)濟、誠信經(jīng)濟。沒有誠信的商業(yè)社會，將充滿極大的道德風險，會明顯抬高交易成本，造成社會資源的巨大浪費，因此誠信也是當代人際交往和經(jīng)濟貿(mào)易活動中必須遵守的一項基本準則。對于企業(yè)家而言，不僅要求自身遵循誠信的做人做事準則，更重要的是要帶好一批人，把自己的企業(yè)做成一個誠實守信的道德組織。只有企業(yè)家成為企業(yè)誠信經(jīng)營準則的制定者和執(zhí)行者，誠信才能真正成為企業(yè)的經(jīng)營理念，貫徹落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。再次，學習是企業(yè)家素質(zhì)提升的源頭活水。企業(yè)爭勝的本錢是學習，只有一流的企業(yè)家思維才能構(gòu)建一流的企業(yè)，企業(yè)每天都面臨著千變?nèi)f化的市場挑戰(zhàn)。所以，只有不斷學習，才能在激烈競爭的市場中“運籌帷幄之中，決勝千里之外”。學習是現(xiàn)代企業(yè)家的“第一智慧”，今天所有成功企業(yè)家成功人生的每一次質(zhì)的飛躍和提升，都是從學習新知識樹立新觀念開始的。通過學習，不斷突破思維能力的上限，實現(xiàn)觀念和視野的超越。